在人力资源规划的实施阶段,要对预测的结果以及制定的措施进行评估,对预测的准确性和措施有效性作出衡量,找出其中存在的问题以及有益的经验。浏览:317 在人力资源规划的实施阶段,要对预测的结果以及制定的措施进行评估,对预测的准确性和措施有效性作出衡量,找出其中存在的问题以及有益的经验。 a.正确 b.错误 正确答案:错误 相关文章 根据gb50500-2013,由于招标工程量清单中措施项目缺项,承包人未将新增措施项目实施方案提交发包人审批的,不予以调整合同加框。 根据gb50500-2013,由于招标工程量清单中措施项目缺项,承包人未将新增措施项目实施方案提交发包人审批的,不予以调整合同加框。 a.正确b.错误正确答案:正确 一个组织在管理上用以全面应对外部环境变化的措施是()。 一个组织在管理上用以全面应对外部环境变化的措施是()。 a.广告宣传b.合资合作c.制定战略d.调整结构正确答案:制定战略 以全面小康目标,国家推出了系列措施,民族地区也激发出精准脱贫的强大内生动力。 以全面小康目标,国家推出了系列措施,民族地区也激发出精准脱贫的强大内生动力。 正确答案:精准扶贫 人力资源规划是指在()的指导下进行人员供需平衡。 人力资源规划是指在()的指导下进行人员供需平衡。 a.董事长 b.总经理 c.人力资源部门经理 d.企业发展战略和经营规划 正确答案:企业发展战略和经营规划