生产经营单位不得因从业人员的()行为而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
a.对安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评、检举、控告(正确答案)
b.拒绝违章指挥和强令冒险作业(正确答案)
c.因未着要求工作服装
d.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所(正确答案)
生产经营单位不得因从业人员的()行为而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
a.对安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评、检举、控告(正确答案)
b.拒绝违章指挥和强令冒险作业(正确答案)
c.因未着要求工作服装
d.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所(正确答案)