用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业危害因素及其后果等()劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

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用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业危害因素及其后果等()劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

a.有选择

b.避免告知

c.视情况

d.如实告知(正确答案)

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