*支部党员开展批评和自我批评个人自评、党员互评内容
***示例一***
一、查找自身存在的主要问题
（一）对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定方面。如何有效落实规定，研究具体意见较少。
（二）对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求方面。一是落实的质量不高，比如线上百年党史、党史故事学习，仅在群里进行了发布，没有督导检查，不能把握党员真实学习情况。二是落实的效果不好，比如党员集中学习效果不好，仅领学文件，对于精神的把握全凭个人理解。三是落实的主动性不够，主观对工作划分轻重缓急，因此少数工作仅限于完成，缺乏争创一流的劲头。
（三）对照完成党史学习教育、落实巡视整改及上年度组织生活会问题整改方面。一是党的创新理论武装方面，存在知行不一的问题。不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题。二是锤炼党性修养方面，对身边的同志有问题不能及时提醒，有缺点没能及时帮助，没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。三是牢记初心使命方面，遇工作任务重、头绪多的情况下，缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那种精神。四是落实问题整改方面，对检查中发现的问题，顾面子没有紧盯整改不放。
（四）对照人民群众的新期待方面。深入基层调查研究少，对下提要求多、面对面指导少，不能精准掌握情况，对涉及群众切身利益的事帮助不多。
二、今后努力方向
强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。
党员互评
*委员：不能积极落实上级部署。
*委员：对支部工作尽心尽责，严格落实支部的工作计划从不打折扣，对自己高标准、严要求，处处做表率做先锋。还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在党员的理论学习方面建议对深入基层调查研究。
*委员：对党知识掌握不够全面、不够系统。深入基层调查研究少。
***：多组织党员外出考察。
***：多安排业务技能的培训。
***：安排学习内容简单化，易于接受。
***：多到基层调研，多关心员工。
***示例二***
一、查找自身存在的主要问题
学习自觉性有待加强。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读、泛泛而学，理论联系实际不深、不透。学习深度有待拓展。对新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统，在学懂、弄通、做实上下功夫不够。平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习，导致指导开展工作底子不厚，本领不够，基础不牢。
二、今后努力方向
坚持对新时代中国特色社会主义思想理论的学习，加强对自己世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，改变自己抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，把强化理想信念贯穿到日常工作中，继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统，坚定自己的理想信念。让思想引领工作，带领采购部的工作更上一个台阶。
党员互评
*书记：对支部工作建议少，理论学习不深不广。
*委员：学习方式不灵活，对支部工作谋划不够。
*委员：理论与实际结合的不够。
***：注意劳逸结合。
***：工作与休息要统筹安排。
***：关注党员的学习效果。
***：加强理论学习。
***示例三***
一、查找自身存在的主要问题
学的不深，主动性不强。理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足，学思践悟、融会贯通做的不够，不能做到学以致用。工作开拓精神不够，创新意识不够，业务学习主动性不强，存在重干轻学的现象，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，不能做到自我提升。
二、今后努力方向
坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步改进工作作风，增强创新意识，提高工作成效，创新工作方法，提升工作水平，强化责任意识，以奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风，做好对各部门的服务，推动办公室工作不断向前发展，在平凡的岗位上履行好岗位职责，在工作岗位上发挥出自己的光和热和党员模范带头作用，永葆共产党人政治本色。
党员互评
*书记：参加支部的活动积极性不高，对支部工作建议少。
*委员：对支部工作谋划不够。
*委员：工作作风不实，调查研究不多。
***：加强政治理论学习。
***：多抽出时间学习理论知识。
***：严格要求自己，加强学习的自觉性。
***：多学习、多交流。
***示例四***
一、查找自身存在的主要问题
根据这次组织生活会的要求，我系统的回顾了一下自己的学习、生活、工作和作风实际，对标对表，理论联系实际，主要是在执行政治纪律和政治规矩方面；履行管党治党责任方面：推进党风廉政建设和反腐败工作方面，在党史学习教育中查找不足，自我反省，主要存在以下几个问题：
一是贯彻党的决策部署还有差距。有时认为只要自己按照上级指示要求去做就行了，没有真正把贯彻落实上级决策部署与维护河南省驻京办形象高度统一起来。
二是发挥党组织功能还有差距。在发挥党组织作用领导党员、教育党员、管理党员方面还不深入不细致，在教育引导、活动牵引、实践砥砺方面还有明显的短板。
三是落实大厦尊龙凯时app的文化还有差距。思想教育还不够经常，有时触动灵魂不够，一些模糊认识澄清不够及时。
四是法治信仰还不够牢固。有时在解决制度漏洞、治理缺陷、监督缺失等问题上还不够有力，贯彻法治要求还不够彻底。
二、今后努力方向
（一）着力在聚焦主业、开拓创新上下功夫。瞄准大厦2022年工作计划和长远发展目标，深刻领悟“一提二降三增”和“六提升”的深刻要义进一步解放思想、转变观念，落实计划实施方案。
（二）着力在敢抓敢管、担当作为上下功夫。强化攻坚克难的责任担当，以不达目的不罢休的态度和功成不必在我的境界，迎难而上、知难而进、克难而成，坚持每周至少二次到各个部门，摸清工作现状底数。
（三）着力在廉洁自律、修身正己上下功夫。带头严于律己，抗住干扰。带头保持清醒，坚持做事有原则、有界限、有规矩，简简单单生活、干干净净做人。带头接受监督，始终置于组织监管之下、纪律约束之下，认真过好组织生活，真正树立品行端正、严谨自律的良好形象。
党员互评
*书记：理论学习不全面，对支部工作提出的建议少。
*委员：抓落实的效果不好。
*委员：重工作轻学习，增强理论结合实际的能力。
***：加强理论学习，多到基层调研。
***：政治学习要有深度，加强和基层人员的互动。
***：多学习，加强自我担当。
***：加强政治学习，工作不够踏实。
***示例五***
一、查找自身存在的主要问题
（一）政治意识不强，学习理论知识意识不强，学习比较肤浅，对新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入；
（二）纪律意识不强，自我要求有所弱化，随着工作经历的增长，对工作看问题的态度全凭个人经验，纪律意识有所懈怠；
（三）工作主动性及工作积极性不强，每日工作只限于领导交办事务；总感觉完成领导交办事务就可以了，工作的积极性有待加强；
（四）工作思路不够开阔，创新意识不强，工作的激情及热情不强；
二、今后努力方向
坚定理想信念，加强理论学习，树立创新意识，增强工作主动性。
党员互评
*书记：抓紧理论学习。
*委员：对党的知识学习不够。
*委员：求稳多，求进少。
*委员：学习理论的深度和广度需要加强。
***：学习与实践要有机结合。
***：多抽时间学习。
***：加强政治学习，工作积极性不够。
***示例六***
一、查找自身存在的主要问题
一是学习的深度和广度还不够，尤其是对于新思想、新政策、新思路等方面，没有形成全面的系统性的学习。二是主动担当作为不够，在工作中遇到复杂的问题，有时候还会有瞻前顾后的思想顾虑，不敢将自己的建议有效的进行表达，从而影响了党员的形象，影响了工作高质量完成。三是平时忙于事务多，存在重技术，轻管理的思想倾向。针对改扩建工作在*高质量、快速发展中的项目管理上的创造性、前瞻性上做得不够到位。
二、今后努力方向
今后我要通过不断的学习和提升，丰富自己的理论水平。对大厦各种精神做到真正领会、弄懂学会，达到学以致用。要以时不我待的急迫感，在实际工作上下功夫，以不达标准，绝不罢休的做事标准，用高质量的改扩建精品工程回报*的信任，努力跟上大厦发展的步伐，为*2022年工作计划的圆满完成做出自己应有的成绩！
党员互评
*书记：加强学习自觉性。
*委员：对党的知识学习停留在表面认识。
*委员：加强大局和全局谋划，听取意见不全面。
*委员：存在工作热情时高时低现象。
***：重技术轻学习。
***：多学习理论。
***：学用结合不够。
