依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。（）
a.7b.10c.15(正确答案)d.30
相关文章
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天。（）
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天。（） a.90，15b.98，15(正确答案)c.90，10d.98，10
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）天。（）
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）天。（） a.7b.10c.15(正确答案)d.30
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。（）
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。（） a.10b.15(正确答案)c.30d.42
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。（）
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。（） a.15b.30c.42(正确答案)d.98
《妇女权益保障法》规定任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。（）
《妇女权益保障法》规定任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。（） a.结婚、怀孕b.结婚、怀孕、产假、哺乳(正确答案)c.结婚、怀孕、产假d.怀孕、产假、哺乳
