依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。()
a.女职工要求b.医疗机构的证明(正确答案)c.工会证明d.女职工身体状况
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