一项技能(包括依恋)得到最大发展和成熟的最佳时期称为()。 a.敏感期b.印刻期c.学习期d.别选我,我不是答案正确答案:敏感期
技能体适能是指与动作、舞蹈和体操等表现有关的运动技术能力,技能体适能主要包括哪些内容? a.灵敏、平衡b.协调、爆发力c.反应时d.身体形态正确答案:灵敏、平衡;协调、爆发力;反应时
体适能包括哪些? a.健康体适能b.运动体适能c.技能体适能d.技术体适能正确答案:健康体适能;技能体适能
本课程的内容包含“运动知识与技能”和“健康知识与技能”两大版块。 a.正确b.错误正确答案:正确
专家和新手问题解决的差异主要表现在()。 a.有意义的知觉模式的差异b.短时记忆和长时记忆的差异c.技能执行速度的差异d.表征的深度差异e.自我监控技能的差异正确答案:有意义的知觉模式的差异;短时记忆和长时记忆的差异;技能执行速度的差异;表征的深度差异;自我监控技能的差异
在技能形成中,练习中成绩总是稳步提高的。 a.正确b.错误正确答案:错误
借助于内部言语或表象等在头脑中进行认识活动的心智操作被称为()。 a.动作技能b.智慧技能c.元认知d.认知正确答案:智慧技能
加涅的5种学习结果分为()。
浏览:400加涅的5种学习结果分为()。 a.认知策略b.智慧技能c.言语信息d.客观规律e.动作技能f.态度正确答案:认知策略;智慧技能;言语信息;动作技能;态度
高效的团队有哪些特征?
浏览:389高效的团队有哪些特征? a.目标清晰b.恰当的领导技能c.外部支持d.有密切利益关系正确答案:目标清晰;恰当的领导技能;外部支持
对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是()技能 a.概念b.人际c.技术d.领导正确答案:人际
一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管后工作表现也不错,进而被选拔进入高层。但担任高层主管后,他虽然工作比以往更卖力,绩效却一直不行。究其原因,很有可能是因为这位管理人员的()较弱。
浏览:598一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管后工作表现也不错,进而被选拔进入高层。但担任高层主管后,他虽然工作比以往更卖力,绩效却一直不行。究其原因,很有可能是因为这位管理人员的()较弱。 a.概念技能b.人际技能c.技术技能d.领导技能正确答案:概念技能
学习上能够”举一反三“,说明该人具有较强的()
浏览:423学习上能够”举一反三“,说明该人具有较强的() a.概念技能b.人际技能c.技术技能d.知识水平正确答案:概念技能