下列各项属于隐性成本的有()。 a.公司办公楼房租b.员工工资c.员工沟通成本d.业务招待费用正确答案:员工沟通成本
以下各指标中,反映效益的指标是() a.员工满意度b.设备利用率c.劳动生产率d.单位成本费用正确答案:员工满意度
创业者管理员工时,应尽量避免发生的是? a.好辨成性b.独断专行c.对员工提出过高要求d.不理性、易冲动e.不拘泥小节f.对员工隐瞒真相 正确答案:好辨成性;独断专行;对员工提出过高要求;不理性、易冲动;对员工隐瞒真相
企业员工的来源包括以下哪些? a.企业内部提拔b.在职员工推荐c.以前的员工推荐d.教育机构e.就业中介f.招聘广告 正确答案:企业内部提拔;在职员工推荐;以前的员工推荐;教育机构;就业中介;招聘广告
员工定岗一般要遵循哪几个基本原则? a.定人:确定需要定岗的员工b.定事:明确必须完成的工作任务c.试用:让员工在监督下进行尝试d.转正:让合格者继续工作下去 正确答案:定人:确定需要定岗的员工;定事:明确必须完成的工作任务;试用:让员工在监督下进行尝试;转正:让合格者继续工作下去
企业应从哪些方面来做好培训需求的分析()。
浏览:306企业应从哪些方面来做好培训需求的分析()。 a.组织层面b.工作层面c.员工层面d.技术层面e.市场层面 正确答案:组织层面;工作层面;员工层面
尊重员工的合法权益不属于企业应该担负的法律责任。 a.正确b.错误 正确答案:错误
招聘、晋升、培训、()是培养员工形成组织承诺的重要环节。 a.奖励 b.沟通 c.裁员 正确答案:b
关于绩效反馈面谈的说法,正确的是 a.绩效面谈要含糊笼统,维护员工自尊 b.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足 c.绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状 d.绩效面谈中应避免对立和冲突 正确答案:绩效面谈中应避免对立和冲突
由于绩效反馈面谈是主管人员与员工双方的职责,因此双反都要做好各自,员工应该准备的面谈资料有 a.自我评价表 b.面谈程序表 c.自己的相关绩效记录 d.职务说明书 正确答案:自我评价表,自己的相关绩效记录
下列不属于员工组织承诺形成过程的是
浏览:393下列不属于员工组织承诺形成过程的是 a.服从 b.认同 c.内化 d.吸收 正确答案:吸收
生产经营单位对新录用的员工和老员工,要制定详实的教育和培训计划,经费由()安排。
浏览:567生产经营单位对新录用的员工和老员工,要制定详实的教育和培训计划,经费由()安排。 a.生产经营单位(正确答案) b.县安全生产管理局 c.从业人员 d.政府主管部门